Je cible ces deux certificats. Mais je ne sais pas vraiment comment ils affectent mon CV, et, bien sûr, mon salaire.Valeur de MCITP: développeur/administrateur de base de données
Sont-ils vraiment précieux? Est-ce qu'ils font des différences dans votre travail et votre position avant et après l'avoir?
Il y a plusieurs parties à cette question:
Mais je ne sais pas vraiment comment ils affectent mon CV,
Le Cert est comme la cerise sur le gâteau, mais personne ne veut juste manger du glaçage.
Si c'est la meilleure chose sur votre CV, alors c'est une aide. Par exemple, si vous êtes fraîchement sorti de l'université et que vous n'avez aucune expérience, ces certifications montrent que vous avez appris une technologie nouvelle et pertinente.Les collèges n'enseignent pas la même surface d'information que ces certificats couvrent - les diplômes universitaires sont excellents pour la théorie derrière ce que vous faites, et les certificats sont un peu plus applicables à ce que vous faites en tant que développeur ou DBA sur cette technologie particulière.
Ce n'est pas aussi bon que l'expérience réelle, cependant. Si vous avez, par exemple, 2 ans de développement ou d'administration de base de données, cela l'emporte probablement sur un CERT dans la plupart des cas.
et, bien sûr, mon salaire.
Ça ne va pas avoir d'importance. Si vous avez le choix entre quatre week-ends de consultation contre quatre week-ends d'études pour le CERT, alors vous allez tirer le meilleur parti de la consultation. En théorie, les certificats augmenteront votre taux facturable, mais si vous posez même cette question, vous n'êtes pas au point de votre carrière où cela va faire une différence.
Au lieu de cela, allez demander à votre gestionnaire ce qu'ils souhaitent qu'ils pourraient accomplir dans les deux prochains mois. Dites-leur que vous êtes prêt à prendre sur leur projet de compagnie dans votre temps pour vous aider tous les deux. Livrer un nouveau morceau de code, un nouvel utilitaire, nettoyer une base de données, enregistrez-les sous licence, quel qu'il soit, et vous aurez plus de chances d'obtenir une augmentation que si vous obtenez un cert.
Et quand vous choisissez des projets secondaires, choisissez quelque chose que vous pouvez mettre sur votre CV. «La réduction des coûts de licence de 120 000 $ grâce à un projet de consolidation de serveurs réussi» en dit beaucoup plus aux employeurs que «MCITP».
Sont-ils vraiment précieux?
Les choses faciles à obtenir ne sont pas utiles. Certains certs (comme le Microsoft Certified Master) sont précieux. Ceux que vous pouvez obtenir dans quelques week-ends d'étude - pas si précieux.
font-ils des différences dans votre travail
Non, mais l'étude que vous faites pour se préparer à ces examens feront une différence dans votre travail. Au cours de vos études, vous apprendrez des astuces, des astuces et des fonctionnalités que vous pourrez exploiter dans votre travail de développement/DBA.
et votre position avant et après l'avoir?
Si vous pensez que vous allez obtenir une augmentation simplement en montrant votre MCITP, vous êtes sur la mauvaise voie. Demandez à votre gestionnaire une évaluation franche et honnête de votre travail. Dites-leur que vous voulez vous assurer que votre carrière continue à bouger et que vous aimeriez connaître leurs conseils sur ce que vous devez faire ensuite. Si vous n'aimez pas votre manager, demandez à votre mentor - trouvez un programmeur qui fait déjà ce que vous voulez faire et demandez-lui comment ils sont arrivés là. Ce n'est probablement pas en obtenant un cert.
cela dépend où vous êtes dans votre carrière.
Pour les postes de niveau d'entrée, c'est définitivement un oui. Les cours couvrent suffisamment de matière pour que vous puissiez vous familiariser avec SQL Server, mais les certificats ne vous permettront pas de devenir un expert. Avoir une certification montre également un niveau de compétence de base.
Si votre plus loin dans votre carrière & vous travaillez en tant que DBA SQL ou développeur & ont été avec SQL pour quelques versions alors ils sont probablement moins de valeur si tous vous cherchez à je faire pour obtenir la mise à jour avec les différences & nouvelles fonctionnalités. Néanmoins, si vous voulez devenir un formateur certifié ou si votre organisation veut devenir un partenaire Microsoft, alors la certification est un must.
Ensuite, il ya le Je suis membre d'un club exclusif vantant les droits. Selon these published microsoft numbers il y a seulement 228 administrateurs certifiés de base de données pour 2008 et 3.233 développeurs certifiés pour 2008.
super lien, aidez-moi beaucoup: D – Vimvq1987
Ils peuvent être le point de départ entre vous et un autre candidat pour un travail, ce qui est beaucoup plus pertinent ces jours-ci.
Votre expérience n'est pas pertinente, même si les examens sont plus faciles, plus vous en avez.
Le plus gros problème est les détracteurs et nonistes: « facile », « sans valeur », « que Microsoft » etc
Il montre un intérêt pour l'apprentissage et le développement personnel, ce qui n'est pas aussi commun que vous le pensez. En plus d'être prêt à investir votre temps et votre argent dans votre carrière.
BTW, je suis un SQL Server 2000 MCDBA depuis 2002, avec 6 des 7 examens MCSE aussi: Je dois à moi ... la mise à niveau
Modifier, février 2018
Je pense qu'ils sont maintenant dévalué . L'expérience et la connaissance question plus maintenant
Quelques bons points sont faits ici. Je suis d'accord sur le fait que la certification soit la cerise sur le gâteau - elle fait certainement un gâteau meilleur que celui sans glaçage, mais un gâteau sans glaçage peut toujours tenir sa place. Comme cela a été mentionné, personne ne veut manger juste le glaçage. Notez également que le glaçage a tendance à durer le dernier.
J'ai récemment obtenu un emploi dans une société SaaS très axée sur les données en tant qu'administrateur SQL Server. J'ai eu de l'expérience en tant que développeur SQL et aucune certification. Cela dit, j'ai indiqué que j'étais prêt à apprendre et maintenant ils me font faire le CERT sous peine de mort. Pourquoi? Comme cela a été souligné ci-dessus, si votre entreprise est un partenaire MS, ils ont besoin de personnes certifiées. Je ne connais pas les détails de l'accord, mais ceux qui disent que le CERT n'est pas valable (en termes de $$ brut) peuvent ne pas penser au-delà de leurs propres bureaux.Je reçois également un bonus pour faire le CERT parce que cela entraîne des avantages immédiats pour l'entreprise, sans parler des connaissances que j'ai acquises en préparant les examens. Cela ne compense en aucun cas le manque d'expérience, je suis d'accord, mais le fait est que j'en ai déjà sous la ceinture, alors pour moi le certificat est précieux et nécessaire. L'expérience entière est vraiment la clé pour un rôle DBA, je dirais plus qu'un rôle de développeur ou sysadmin. Pas beaucoup d'entreprises vont remettre les clés de leurs données précieuses à un débutant. Essayez simplement de chercher des sites d'emploi pour "Junior DBA" si vous ne me croyez pas. Les développeurs et administrateurs système peuvent être assez puissants et importants, mais ils ont tendance à être plus nombreux et à avoir plus besoin de rôles plus subalternes. Si vous n'êtes pas un administrateur de base de données, n'avez pas d'expérience SQL et que vous voulez y accéder, je suggère de devenir développeur ou administrateur système en premier. Essayez d'avoir autant de mains sur SQL Server que possible dans ce travail, alors vous serez en mesure de faire la transition vers DBA.
votre réponse est vraiment précieuse! – Vimvq1987
Veillez à ce que les certificats ne soient pas liés au domaine que vous avez choisi. Je connais les gestionnaires d'embauche qui sélectionnent les curriculum vitae qui énumèrent trop de certificats. –