Mon entreprise a mis en place un nouveau processus pour que l'équipe soit responsable de la définition de fait à l'intérieur du sprint.Accepter le sprint dans la réunion de révision? Et d'autres questions de révision
Lors de la réunion de révision de sprint, le bon de travail est présenté pour la première fois et ils passent en revue chaque problème devant l'équipe, puis font des commentaires sur le problème, par exemple. "Est-ce que cela fonctionne comme prévu, sinon, comment?" Défaut créé ... "
En lisant beaucoup de choses sur Scrum cela ne semble pas être le" Scrum "était de faire des choses, en fait beaucoup de ressources disent explicitement Le fait que la réunion d'examen soit une réunion d'acceptation est une mauvaise chose et devrait porter sur la rétroaction.
Le problème avec ceci est quand le PO devrait-il voir le travail? Quand acceptons-nous/rejetons-nous un sprint?
Nous n'avons pas le test de PO dans un sprint à cause de quelques raisons:
- Si un bon de commande est le test au cours d'un sprint alors la propriété de faire des problèmes sûrs sont compris est pas sur la équipe, ils pourraient à moitié comprendre et simplement mettre en œuvre quelque chose et ensuite obtenir une explication de l'OP après qu'ils l'ont montré à eux.
- Il y a aussi moins besoin d'une équipe pour tester leur propre travail parce qu'ils ont le PO là pour attraper des choses.
- Le PO a beaucoup de choses à faire pendant le sprint, par ex. Backlog toilettage, rencontrer des clients, si nous ajoutons dans les tests pendant le sprint à cela alors il peut y avoir trop à faire.
Encore une fois, ce sont toutes les hypothèses que nous avons faites afin que toute réflexion sur ceux-ci serait extrêmement utile.
Je ne sais pas si les problèmes de gestion de projet sont liés à ce forum. En outre, j'ai l'intuition que c'est une question ouverte et/ou basée sur l'opinion. S'il vous plaît envisager de demander sur i.e. http://pm.stackexchange.com/questions/tagged/agile – quetzalcoatl