2009-09-12 6 views
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Je suis un entrepreneur en logiciel indépendant. Les entreprises m'engagent à écrire des logiciels très spécifiques dans un secteur particulier. Je ne facture/facture les entreprises que pour les heures passées à travailler sur le projet spécifique sur lequel je travaille.Clauses contractuelles et clauses de non-concurrence indépendantes?

Un nouveau client à moi m'a récemment envoyé un contrat de service qui couvrira la période au cours de la prochaine année, dans laquelle je vais faire plusieurs projets pour eux. Cela ne veut pas dire qu'ils vont me payer 40 heures par semaine pour l'année prochaine. Seulement pour le temps que je passe à travailler sur des projets pour eux, comme d'habitude.

Les projets sont généralement de courte durée (quelques semaines seulement au moment du travail) et étalés, parfois jusqu'à deux mois entre les projets.

Dans cet accord, il y a une clause de non-concurrence qui stipule que je ne peux pas travailler pour des entreprises concurrentes pendant la durée de l'accord (1 an). Cela m'a surpris parce que, en tant qu'entrepreneur indépendant, pour avoir un revenu constant, j'ai besoin de travailler sur de multiples projets pour plusieurs entreprises tout au long de l'année.

Comment les entrepreneurs indépendants abordent-ils habituellement ce problème?

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Cela ressemble à une clause de non-concurrence étrange, allant de la façon dont vous le décrivez. Je suis également un entrepreneur indépendant et, habituellement, la clause de non-concurrence stipule que je ne peux pas travailler directement pour une entreprise qui a embauché mon entreprise pour faire du travail pour elle. Je n'ai jamais signé (ou même vu) un contrat qui dit que je ne peux pas travailler pour toute autre entreprise alors que je travaillais comme entrepreneur pour l'entreprise dont je signe le contrat.

Il est courant pour une entreprise qui embauche un programmeur à plein temps d'interdire contractuellement au programmeur de «travailler au noir» pour toute autre entreprise, mais cela n'est pas du tout raisonnable pour un entrepreneur horaire à temps partiel. Êtes-vous sûr que c'est ce que dit réellement votre accord de non-concurrence?

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Je ne suis pas sûr qu'il a dit que la restriction était sur * toute * autre société; juste * concurrence * entreprises dans le même secteur. –

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@Brandon Craig Rhodes: relisez la question originale, puis relisez ma réponse (en particulier la phrase «Etes-vous sûr ...» à la fin), puis prenez note de la coche verte à côté de ma réponse . Toutes ces choses suggèrent que votre vote négatif est injustifié. Pendant ce temps, lisez ceci: http://www.democraticunderground.com/discuss/duboard.php?az=view_all&address=105x6271625 – MusiGenesis

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En préface IANAL ... Dans la plupart des endroits, les clauses de non-concurrence sont totalement inapplicables, donc vous pouvez probablement simplement le signer et l'ignorer. Si vous êtes toujours inquiet, vous êtes également libre de modifier le contrat, il vous suffit de le rayer et de le parapher. Si quelqu'un fait des remarques à ce sujet (ce qui serait probablement rare de toute façon - la plupart des gens le traitent comme une formalité, ils le remettent simplement à un autre ministère qui le dépose.) Expliquez simplement ce que vous avez ici.

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Désolé, mais ils sont applicables, mais l'état (USA) dépend de ce que vous avez noté. Je parle d'expérience en MA. – kenny

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Je suis d'accord qu'ils sont pratiquement inapplicables, mais je dois faire valoir qu'ils devraient être respectés pour des raisons éthiques, aussi longtemps que l'accord est raisonnable. J'ai travaillé avec quelques entrepreneurs qui ont sauté du navire et quitté leur entreprise payante pour travailler directement pour un client. C'est malheureux, IMO, parce que les sociétés de conseil fournissent un service réel en creusant le travail en premier lieu, et en fournissant une garantie de service à long terme qu'un développeur individuel ne peut pas vraiment offrir. – MusiGenesis

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Pour les entreprises qui aiment signer des non-concurrents, essayez de les rendre aussi étroites que possible (par exemple, obtenir la liste des entreprises, si possible ou similaire). Dans mon expérience où je vis (MA), ils sont dangereux et exécutoires. Vous pouvez leur demander comme moi sur d'autres questions (par exemple, la non-divulgation) pour faire en sorte qu'il soit mutuel dans les deux sens et ne pas embaucher qui que ce soit pour rivaliser avec vous/votre entreprise en échange. Peut-être verront-ils alors la lumière, mais probablement pas.

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C'est une bonne idée! Voyez si vous pouvez les faire explicitement déclarer les entreprises. Les entreprises «concurrentes» me semblent très larges, la définition de la concurrence pourrait être très différente de la vôtre. –

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